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国境を超えて共に働く
インドネシアでは首都ジャカルタとジョグジャカルタの二都市にアジアクエストは拠点を構えています。
日本から赴任している数名のメンバーと、約50名のインドネシア人メンバーが融合して強いチームを作り上げており、日本本社とインドネシア支社の交流も盛んです。
02
成長の速さ
最初は古い雑居ビルの１室でした。今では最新のビルの景色も素晴らしいオフィスへ。
経済や市場規模だけでなく、なによりも成長が著しいのはそこで働くメンバー達。
成長や変化の激しい環境には、無限の可能性があります。
03
経営経験を積める
アジアクエストでは海外支社の経営を若手社員のみで実施。数々の経営課題を自分達で問題解決していくことで経営能力が鍛えられていきます。本社社長直轄なのでSkype等で日々社長とやり取りし、直接アドバイスを貰えるのも貴重な経験です。
01
少数精鋭による挑戦の日々
テクノロジー支援でクライアントの課題解決を行うべく挑戦を続け日々切磋琢磨しているクアラルンプールメンバー。成長する速度も急速に発展する都市のようにひときわです。
Recruit
Information
募集要項
新卒採用
中途採用
エンジニア
- PM/開発ディレクター【経験者】（東京）
- PM/開発ディレクター【経験者】（大分）
- PM/開発ディレクター【経験者】（福岡）
- PM/開発ディレクター【開発からキャリアアップ】（東京）
- PM/開発ディレクター【開発からキャリアアップ】（福岡）
- PM/開発ディレクター【開発からキャリアアップ】（大分）
- クラウドエンジニア（東京）
- クラウドエンジニア（福岡）
- クラウドエンジニア（大分）
- Azureエンジニア（東京）
- システムエンジニア/プログラマー（東京）
- システムエンジニア/プログラマー（福岡）
- システムエンジニア/プログラマー（大分）
- フロントエンドエンジニア（東京）
- フロントエンドエンジニア（福岡）
- フロントエンドエンジニア（大分）
- モバイルエンジニア（東京）
- AI リードエンジニア
- AIエンジニア
- マネージャー候補
- コーポレートエンジニア【情報システム部】
コンサルタント・PMO